Teamleider Acceptatie

Dat jij echt alles op alles zet om het beste uit je team te halen, vinden wij passen bij onze kernwaarden. Jouw mensgerichtheid, werkervaring in het vak en scherpe commerciële inzichten passen hier perfect bij. Samen met jou kunnen we onze klanten en medewerkers écht verder helpen. Klinkt dit als een uitdaging die bij jou past? Dan maken we graag kennis met je!

Jouw job als Teamleider Acceptatie

Als teamleider word je eindverantwoordelijk voor de realisatie van de doelstellingen van de afdeling, die integraal verbonden zijn met ons jaarplan. Jij bent er voor tussenpersonen én voor onze medewerkers. Als leidinggevende heb je oog voor de ontwikkeling en het welzijn van de collega’s in het team en zorg je voor een fijne werksfeer waarin iedereen elke dag het beste uit zichzelf wil halen.

Een typische week van onze teamleider bestaat uit het hebben van gesprekken met medewerkers, het bijwonen van overleggen met andere teamleiders en businessline overleggen, het borgen van de kwaliteit en het optreden als aanspreekpunt voor onze klanten bij pittige casussen of dossiers.

Concreet word je verantwoordelijk voor het:

• Teambeleid:

Je stelt teamplannen op en draagt zorg voor de realisatie. Jouw luisterend oor zorgt ervoor dat je op de hoogte bent van wat er bij de collega’s speelt, waar zij in kunnen groeien en waar je hen bij kunt ondersteunen. Deze teamplannen zijn gekoppeld aan de strategische doelen van de organisatie.

• Leidinggeven:

Je geeft leiding aan de medewerkers, zodanig dat teamdoelstellingen worden gerealiseerd. Je bent gericht op coachen, beoordelen en ontwikkelen van medewerkers.

• Werkprocessen:

Je bent verantwoordelijk van A tot Z voor het optimaliseren van processen en procedures ten behoeve van het uitbreiden van onze klantenportefeuille.

• Projectmatig werken:

Je bent projectleider van teamprojecten en/of team overstijgende projecten.

Wie ben jij?

Jij bent een energieke persoonlijkheid die vaardig is in het leidinggeven aan een team. Je bent een people manager en je bent in staat om de afdeling te vertegenwoordigen. Je bent gericht op het aanbrengen van verbetering, organiseert effectief de werkzaamheden, werkt en denkt klantgericht en geeft het juiste voorbeeld aan je team. Verder herken je jezelf in de volgende omschrijving:

• HBO werk- en denk niveau, verkregen door opleiding en/of ervaring;

• Minimaal 3 jaar ervaring in een rol als leidinggevende en daarnaast ervaring als zakelijk acceptant of adviseur;

• In het bezit van Wft Basis, Wft Schade Particulier en Wft Schade Zakelijk;

• Je voelt je sterk verantwoordelijk voor het resultaat en handelt daar ook naar;

• In staat om het organisatiebeleid te vertalen naar een operationele uitvoering;

• In staat om een team te coachen en te stimuleren om gezamenlijk de gewenste resultaten te behalen.

Wie zijn wij?

Connect Assuradeuren is sinds 2002 actief als serviceprovider om de positie van onze klanten, het intermediair, te versterken. Wij geloven in de kracht van persoonlijk advies. Omdat wij het intermediair volledig ontzorgen, kunnen zij zich richten op het adviseren van klanten. Wij werken samen met 27 aangesloten verzekeringskantoren die waarderen onze manier van werken; ondernemend, persoonlijk en oplossingsgericht.

Het team Acceptatie bestaat uit ca. 13 medewerkers: zowel acceptanten als administratief medewerkers. Het team behandelt de offertes en aanvragen voor 13 Verzekeraars.

Connect is een onderdeel van Veldsink Groep!

Veldsink Groep is een familiebedrijf dat al sinds 1979 actief is binnen de financiële- en arbodienstverlening. Wat in 1979 begon met één advieskantoor (Veldsink Advies Nuenen), is inmiddels uitgegroeid tot een groep met meerdere bedrijven die samen de schakels binnen onze (keten)dienstverlening vormen. De warmte, nuchterheid en betrokkenheid is hier dagelijks voelbaar en daar zijn we trots op. We groeien door ons ondernemerschap, gedrevenheid en door het feit dat alle medewerkers de kans krijgen zich optimaal te ontwikkelen.

Wat bieden wij?

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende en afwisselende baan. Er worden gezellige bedrijfsfeestjes georganiseerd en daarnaast bieden we je het volgende:

• Een salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen € 5.000 en € 6.200;

• Een goede pensioensregeling, waarvan wij 2/3 betalen;

• 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen;

• Reiskostenvergoeding (>10 km);

• Fietsplan: voordelig een (elektrische) fiets leasen;

• De mogelijkheid om thuis te werken met daarbij een thuiswerkvergoeding;

• Fiscaal voordeel op je fitness abonnement;

• Toegang tot de Veldsink Academy voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.