Projectleider

Projectleider

Ben jij een hands-on projectleider die gericht is op resultaat en impact? Iemand die makkelijk schakelt met zowel business als IT en energie krijgt van procesoptimalisatie en digitalisering? Wil jij meewerken aan verbeteringen die direct merkbaar zijn in de organisatie? Dan is deze rol binnen ons Change Management Office (CMO) iets voor jou.

Jouw rol

Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van zowel business- als IT-projecten. Je overziet het geheel, brengt structuur en houdt grip op voortgang, kwaliteit, budget en risico’s. Tegelijkertijd ben je een stevige, prettige gesprekspartner voor stakeholders op verschillende niveaus en weet perspectieven samen te brengen tot werkbare oplossingen. Je brengt rust in veranderingen en houdt overzicht in complexiteit. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Leiden van complexe projecten binnen business of IT of, in de meeste gevallen op het raakvlak van beide.

• Het opstellen, bewaken en bijstellen van projectplannen, planningen en budgetten

• Het aansturen en begeleiden van multidisciplinaire projectteams

• Actief managen van stakeholders en besluitvorming op tactisch en strategisch niveau

• Rapporteren over voortgang, resultaten en knelpunten

• Actief bijdragen aan de verdere professionalisering van het Change Management Office, door mee te denken over werkwijzen, standaarden en tooling

• Signaleren, analyseren en beheersen van risico’s en afhankelijkheden

Wat maakt dit interessant voor jou?

• Zichtbare impact: jouw analyses, keuzes en adviezen maken processen slimmer en efficiënter. Collega’s werken hierdoor prettiger en klanten merken de kwaliteit van onze dienstverlening.

• Je bouwt echt iets op: het CMO is volop in ontwikkeling. Er zijn kaders, maar geen dichtgetimmerde werkwijze. Dat betekent ruimte voor jouw professionele oordeel.

• Afwisseling én verdieping: je werkt voor verschillende bedrijfsonderdelen, maar krijgt wel de ruimte om projecten echt goed neer te zetten. Je bent van begin tot eindverantwoordelijk voor je projecten.

Wat bieden wij jou?

• Naast een salaris tussen de €5.000 en €6.760 euro (afhankelijk van kennis en ervaring), bieden we je een goede pensioenregeling waarvan wij 2/3 betalen;

• 29 vakantiedagen;

• Reiskostenvergoeding of gebruik van het fietsplan; voordelig een (elektrische) fiets leasen;

• De mogelijkheid om thuis te werken met daarbij een thuiswerkvergoeding;

• De Veldsink Academy voor jouw ontwikkeling;

• Voordeliger sporten en werken in een leuk, informeel team en gezellige bedrijfsfeestjes.

Wie ben jij?

• Hbo- of wo-werk- en -denkniveau;

• Minimaal 4–7 jaar ervaring heeft als projectmanager;

• Aantoonbare intensieve ervaring met zowel business- als IT-projecten. Ook heb je affiniteit met de verzekeringsbranche;

• Aantoonbare ervaring met projectmanagementmethodieken zoals Prince2, Agile/Scrum of hybride vormen;

• Sterk in communicatie en stakeholdermanagement;

• Je past je makkelijk aan in verschillende omgevingen, maakt snel nieuwe organisaties, processen en domeinen eigen;

• Analytisch, gestructureerd en resultaatgericht werkt;

• Je bent zowel kartrekker als uitvoerder: je maakt plannen én zorgt dat ze werkelijkheid worden.

Over het Change Management Office

Het Change Management Office is hét centrale expertisecentrum voor verandering binnen onze organisatie. Vanuit het CMO werken Business Analisten, Business Consultants en Projectmanagers samen in één professionele pool. Onze collega’s worden flexibel ingezet op strategische en tactische veranderinitiatieven binnen verschillende bedrijfsonderdelen.

Als Projectmanager ben je dus niet “van één afdeling”, maar werk je aan uiteenlopende projecten die er echt toe doen[SB4]  voor verschillende bedrijfsonderdelen. Dit maakt het werk dynamisch en gevarieerd.

Over Veldsink Groep

Je standplaats is onze Veldsink Campus in Nuenen, een frisse omgeving waar je elke dag welkom wordt geheten door collega’s en waar de koffie klaarstaat.

Wij zijn een familiebedrijf dat al sinds 1979 actief is binnen de financiële- en arbodienstverlening. Wat in 1979 begon met één advieskantoor (Veldsink Advies Nuenen), is inmiddels uitgegroeid tot een groep met meerdere bedrijven die samen de schakels binnen onze (keten)dienstverlening vormen. Landelijk zijn we met zo’n 1400 collega’s! De warmte, nuchterheid en betrokkenheid is hier dagelijks voelbaar en daar zijn we trots op. We groeien door ons ondernemerschap, gedrevenheid en doordat alle medewerkers de kans krijgen zich optimaal te ontwikkelen.

Interesse?

Kom jij ons team versterken met jouw kennis en kunde, en ben je er klaar voor om verder met ons te bouwen aan onze IT-divisie? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie! Stuur je cv naar jytte.vanwijk@veldsinkgroep.nl t.a.v. Jytte van Wijk.