Junior Casemanager Venlo

Heb jij je eerste ervaring opgedaan binnen verzuim en wil je je verder ontwikkelen tot een stevige casemanager? Krijg jij energie van persoonlijk contact en wil je werkgevers én werknemers helpen bij een goede en duurzame re-integratie? Dan hebben wij een mooie volgende stap voor je.

Aan de slag als Casemanager!

Als Casemanager ben je verantwoordelijk voor een eigen caseload werkgevers en hun werknemers op het gebied van gezondheid en verzuimbegeleiding. Je onderhoudt intensief telefonisch contact met werkgevers, interventiepartners en (verzuimende) werknemers. Door jouw proactieve werkwijze zorg je voor een snelle en duurzame re-integratie van werknemers. Daarnaast zorg je voor dossieropbouw conform de Wet Verbetering Poortwachter. Een greep uit je werkzaamheden als Casemanager:

• Initieer en organiseer je in overleg met de werkgever, de bedrijfsarts, de werknemer en de verzekeraar interventies die het herstel van een medewerker bevorderen;

• Voer je administratieve taken uit, zodat je een compleet en correct re-integratiedossier opbouwt;

• Denk je actief mee over de verbetering en ontwikkeling van de dienstverlening van Assist Verzuim.

Wie zijn wij?

Bij Assist Verzuim, de actieve Arbodienst, zetten we ons al vijfentwintig jaar in om kleine en grote bedrijven in uiteenlopende branches te verrassen met onze persoonlijke en doordachte aanpak. Als gecertificeerde, landelijk opererende arbodienst met sterke regionale wortels, combineren we gezond verstand met een persoonlijke benadering. Dit stelt ons in staat om maatwerk te leveren voor zowel werkgevers als werknemers. Onze betrokken en gemotiveerde medewerkers zijn zich bewust van hun verantwoordelijkheid en dragen actief bij aan ons motto: meer aandacht, gezonder werk! Bij ons maak je deel uit van een team dat écht het verschil maakt.

Assist Verzuim is onderdeel van Veldsink Groep

Assist Verzuim is een onderdeel van Veldsink Groep, een familiebedrijf dat sinds 1979 actief is binnen de financiële dienstverlening en de arbodienstverlening. Inmiddels bestaat de holding uit meerdere bedrijven en meer dan 1400 werknemers. De warmte, de nuchterheid en betrokkenheid is hier dagelijks voelbaar en daar zijn we trots op. We groeien door ons ondernemerschap, door onze gedrevenheid en door het feit dat alle medewerkers de kans krijgen zich optimaal te ontwikkelen.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen de € 3.016,- en € 4.940,- op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur (afhankelijk van kennis- en ervaring);

• Een goede pensioenregeling, waarvan wij 2/3 van de premie betalen;

• 29 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband) én de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen;

• 8% vakantiegeld, uitbetaald in mei;

• Reiskostenvergoeding (>10 km);

• Een fietsplan wanneer je minder dan 10 km van kantoor woont, waardoor je voordelig een (elektrische) fiets kunt leasen;

• Voordeliger sporten;

• De Veldsink Academy voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Wie ben jij?

Als Casemanager is jouw passie er voor zorgen dat mensen weer inzetbaar zijn op hun werk en dat dit zo blijft. Je beschikt dan ook over een groot empathisch vermogen. Je hebt een dienstverlenende houding, maar blijft zakelijk waardoor je gemakkelijk inspeelt op (commerciële) kansen en op de behoefte van de klant. Daarnaast:

• Ben je in het bezit van de opleiding Regie op Verzuim of ben je bereid deze opleiding te behalen;

• Kun je goed overweg met de programma’s van Microsoft Office;

• Beheers je de Duitse taal;

• Zoek jij een nieuwe uitdaging voor minimaal 28 uur in de week.

Interesse?

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton en stuur je motivatie en cv naar ons toe. Heb je nog vragen over de functie? Neem dan gerust contact met ons op. We vertellen je graag meer!

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.