Data speelt een steeds grotere rol binnen Veldsink Groep. Maar binnen Data & Analyse draait het niet alleen om cijfers, dashboards en modellen. Het draait vooral om het begrijpen van de organisatie, samenwerken met collega’s en data vertalen naar inzichten die echt verschil maken.
Binnen dit specialisme werken we aan dashboards, analyses, automatiseringen, voorspelmodellen en AI-oplossingen. Daarmee helpen we Veldsink Groep om betere keuzes te maken, processen slimmer in te richten en klanten nog beter te bedienen.
Data verbinden met de business Joost werkt inmiddels bijna vijf jaar binnen DID en ziet dagelijks hoe data de organisatie vooruithelpt. Volgens hem is financiële dienstverlening veel innovatiever dan veel mensen van buitenaf denken. Achter de schermen wordt volop gewerkt aan digitalisering, automatisering en nieuwe technologieën.
Juist daarom is het belangrijk dat data-professionals niet alleen technisch sterk zijn, maar ook nieuwsgierig zijn naar de business. Welke vragen leven er binnen de organisatie? Waar kan data helpen om betere beslissingen te nemen? En hoe zorg je ervoor dat inzichten niet alleen beschikbaar zijn, maar ook echt gebruikt worden?
Binnen Data & Analyse werk je dus niet op afstand van de organisatie. Je staat juist midden in de beweging.
Samenwerken aan een toekomstbestendige dataorganisatie Binnen het team werken Data Engineers, Data Analisten, Data Scientists, Product Owners en Architecten nauw samen. Iedereen brengt een eigen expertise mee, maar het doel is hetzelfde: data inzetten om waarde te creëren voor Veldsink Groep.
Er wordt gewerkt met moderne technologieën zoals Snowflake, dbt, Python, Power BI en AI-oplossingen. Daarmee bouwen we aan een toekomstbestendig datafundament én aan praktische toepassingen die collega’s direct helpen in hun werk.
De ene dag werk je aan een dashboard dat managementinformatie inzichtelijk maakt. De andere dag denk je mee over automatisering, datakwaliteit of een AI-toepassing die een proces slimmer kan maken.
Ruimte voor innovatie Naast de dagelijkse werkzaamheden is er veel ruimte voor vernieuwing. Tijdens innovatieweken ontstaan nieuwe ideeën rondom AI, documentverwerking, speech-to-text-oplossingen en voorspelmodellen.
Sommige ideeën blijven experimenten, andere groeien uit tot oplossingen die breder binnen de organisatie worden ingezet. Die ruimte om te onderzoeken, te testen en te leren maakt werken binnen Data & Analyse afwisselend en uitdagend.
Hier wordt innovatie niet gezien als iets wat “erbij” komt. Het is onderdeel van hoe we werken.
Autonomie en kennisdeling Wat Data & Analyse volgens Joost uniek maakt, is de combinatie van autonomie en samenwerking. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om initiatief te nemen, maar staat er nooit alleen voor. Kennisdeling, sparren met collega’s en samen leren zijn vanzelfsprekend onderdeel van de cultuur.
Dat maakt het een omgeving voor professionals die nieuwsgierig zijn, graag nieuwe technologieën ontdekken en energie krijgen van het verbinden van data, business en innovatie.
Iets voor jou? Wil jij werken met data die verder gaat dan rapportages alleen? En wil je bijdragen aan inzichten, automatiseringen en AI-oplossingen die de organisatie echt vooruithelpen?
Dan is Data & Analyse binnen DID een plek waar je blijft leren én zichtbaar impact maakt.
